Анна Мінінкова. "Впроваджуючи організаційні зміні: як безболісно пройти шлях від вашого поточного до аджайл процесу"Анна Мінінкова. "Впроваджуючи організаційні зміні: як безболісно пройти шлях від вашого поточного до аджайл процесу"

Анна Мінінкова Yandex, менеджер продукту.

Менеджер геоінформаційних продуктів у компанії Яндекс, CSPO.
В портфоліо більше 20 мобільних додатків, більшість з якіх побувала в топах українського та російського AppStore та Google Play,
Щиро вірю у принципи lean startup та сповідую servant leadership.
Веду професіональний блог про продуктовий та проектний менеджмент – http://2tickets2dublin.com/

Тема доповіді: “Впроваджуючи організаційні зміні: як безболісно пройти шлях від вашого поточного до аджайл процесу”

Рівень доповіді: Для досвічених



Основні тези:

  • Чому перехід до аджайлу важкий і чому він все ж таки вартий зусилль?
  • Модель Adapt: інструкція із застосування
  • Основні джерела організаційної гравітації
  • Як починати: з пілоту або всім разом?
  • Анна Мінінкова Yandex, менеджер продукту.

    Менеджер геоінформаційних продуктів у компанії Яндекс, CSPO.
    В портфоліо більше 20 мобільних додатків, більшість з яких побувала в топах українського та російського AppStore та Google Play,
    Щиро вірю у принципи lean startup та сповідую servant leadership.
    Веду професіональний блог про продуктовий та проектний менеджмент – http://2tickets2dublin.com/

    Тема доповіді: “Впроваджуючи організаційні зміні: як безболісно пройти шлях від вашого поточного до аджайл процесу”

    Рівень доповіді: Для досвічених

    Основні тези:

  • Чому перехід до аджайлу важкий і чому він все ж таки вартий зусилль?
  • Модель Adapt: інструкція із застосування
  • Основні джерела організаційної гравітації
  • Як починати: з пілоту або всім разом?
  • Відео з виступу

    back to top