IT Portfolio & Program Management at Kantar Consulting


Вже 18 років працюю в IT галузі на різних посадах та різних країнах.​ ​Як​ ​і​ ​більш​​ість починав кар’єру з​ ​посади розробника та поступово перейшов до проектного менеджменту. Наразі займаю посаду менеджера з вдосконалення SDLC процесів в компан​і​ї Kantar Consulting. ​Отримав ступінь MBA в​ ​Центральноєвропейські​​ї​ ​Бізнес-школі,​ Угорщина​ ​та ступінь доктора філософії в Гамбурзькому Університеті Технологій​, Німеччина. МВА з концентрацією в галузі фінансів та загального​ ​менеджменту, доктор філософії в​ ​області ІТ-систем безпеки.


Тема доповіді: “”Value driven team development””


 Тези доповіді: 

Під час презентації спікер розкаже один з можливих підходів до створення HR Service Delivery мапи. Цей підхід ґрунтується на аналізі етапу розвитку організації (спіральна динаміка) і етапах розвитку сервісу як продукту. На основі аналізу створюється дорожня карта впровадження та розвитку HR практик всередині організацій або окремої команди.